Bouw mee aan de volgende fase van Hindoeïstisch vormingsonderwijs in Nederland
Hoe zorgen we ervoor dat kinderen op openbare basisscholen kennis kunnen maken met de rijkdom van het hindoeïsme? Hoe bereiken we meer ouders, meer scholen en meer leerlingen? En hoe bouwen we tegelijkertijd aan kwalitatief sterk onderwijs, professionele vakdocenten en een duurzame landelijke organisatie?
Voor het Hindoeïstisch Vormingsonderwijs zoeken wij per 1 december 2026 een bevlogen en ondernemende directeur die deze uitdaging wil aangaan.
Het Centrum voor Vormingsonderwijs (CvV) verzorgt samen met zeven levensbeschouwelijke organisaties het godsdienstig en levensbeschouwelijk vormingsonderwijs op openbare basisscholen en samenwerkingsscholen. Ouders kunnen daarbij kiezen voor humanistisch, protestants, katholiek, islamitisch, boeddhistisch, hindoeïstisch of joods vormingsonderwijs. Iedere denominatie heeft haar eigen identiteit, onderwijsinhoud en docententeam.
Voor het Hindoeïstisch vormingsonderwijs ligt er een bijzondere kans: er staat een basis, maar er is tegelijkertijd veel ruimte om verder te bouwen.
Wij zoeken daarom geen directeur die uitsluitend op de winkel past. Wij zoeken iemand die visie omzet in groei en resultaat.
Jouw opdracht
Als Directeur Hindoeïstisch Vormingsonderwijs geef je richting aan de verdere ontwikkeling van het Hindoeïstisch vormingsonderwijs in Nederland. Je ontwikkelt een heldere meerjarenvisie en vertaalt die naar concrete plannen voor kwaliteit, bereik en groei.
Je werkt aan een sterk en eigentijds onderwijsaanbod waarin de waarden, filosofieën, verhalen en tradities van het hindoeïsme op een pedagogisch verantwoorde en voor kinderen aansprekende manier worden overgebracht.
Tegelijkertijd bouw je aan de organisatie eromheen. Je werft en begeleidt vakdocenten, bewaakt de kwaliteit van het onderwijs, ontwikkelt het landelijke netwerk en zorgt ervoor dat steeds meer ouders en scholen weten dat Hindoeïstisch vormingsonderwijs mogelijk is.
Daarbij heb je oog voor de grote diversiteit binnen het hindoeïsme. Het Hindoeïstisch vormingsonderwijs is er voor de brede Hindoe gemeenschap en staat open voor verschillende stromingen, tradities en achtergronden.
Wat ga je doen?
Je bent onder meer verantwoordelijk voor:
- het uitvoeren van een meerjarig strategisch en onderwijskundig beleidsplan;
- het bewaken en verder ontwikkelen van de kwaliteit, identiteit en pedagogisch-didactische kwaliteit van het Hindoeïstisch vormingsonderwijs;
- het vergroten van het landelijke bereik en het aantal scholen en leerlingen dat Hindoeïstisch vormingsonderwijs ontvangt;
- het ontwikkelen van een actieve strategie om ouders te informeren en te betrekken;
- het werven, begeleiden en verder professionaliseren van vakdocenten en regiobegeleiders;
- het stimuleren van eigentijdse en innovatieve vormen van onderwijs en lesmateriaal;
- de dagelijkse leiding over de organisatie en het bewaken van begroting, jaarplanning en resultaten;
- het verzorgen van managementinformatie, rapportages en het jaarverslag;
- PR, communicatie en positionering van het Hindoeïstisch vormingsonderwijs;
- het onderhouden en uitbreiden van relaties met scholen, onderwijsorganisaties en de Hindoe gemeenschap;
- het adviseren van het bestuur van de Hindoe Raad Nederland over ontwikkelingen die het vormingsonderwijs raken;
- actieve deelname aan het directeurenberaad van het Centrum voor Vormingsonderwijs, waar je samenwerkt met de andere levensbeschouwelijke denominaties.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een directeur die ondernemerschap, bestuurlijke sensitiviteit en affiniteit met onderwijs combineert.
Je beschikt over een relevante opleiding en aantoonbare leidinggevende en/of bestuurlijke ervaring. Je begrijpt hoe organisaties functioneren en bent in staat om visie te vertalen naar uitvoering.
Je hebt brede kennis van of aantoonbare affiniteit met het hindoeïsme en kunt omgaan met de pluriformiteit van de Hindoe gemeenschap in Nederland. Je weet mensen met verschillende achtergronden en perspectieven met elkaar te verbinden.
Daarnaast heb je bij voorkeur:
- kennis van het Nederlandse primair onderwijs en relevante wet- en regelgeving;
- ervaring met beleidsontwikkeling en kwaliteitsmanagement;
- ervaring met leidinggeven aan professionals;
- inzicht in bedrijfsvoering, begrotingen en rapportages;
- ervaring met netwerkontwikkeling, communicatie en belangenbehartiging;
- het vermogen om een organisatie verder op te bouwen en te laten groeien.
Je bent zichtbaar, benaderbaar en overtuigend. Je kunt net zo gemakkelijk spreken met een schooldirecteur of bestuurder als met een docent, ouder of vertegenwoordiger uit de Hindoe gemeenschap.
En bovenal: je wilt iets opbouwen.
Wat bieden wij?
Een bijzondere landelijke functie waarin onderwijs, levensbeschouwing, leiderschap en maatschappelijke impact samenkomen.
Je krijgt veel ruimte om richting te geven aan de verdere ontwikkeling van het Hindoeïstisch vormingsonderwijs en om samen met vakdocenten, ouders, scholen, de Hindoe Raad Nederland en het Centrum voor Vormingsonderwijs te bouwen aan een professionele en toekomstbestendige organisatie.
Wij bieden:
- een tijdelijk dienstverband (0,5 fte) met uitzicht op een vast dienstverband;
- een marktconform salaris in schaal 12;
- een zelfstandige en verantwoordelijke landelijke functie;
- ruimte voor initiatief en ondernemerschap;
- een maatschappelijk betekenisvolle en zichtbare positie met directe invloed op de ontwikkeling van Hindoeïstisch vormingsonderwijs in Nederland.
Wil jij eraan bijdragen dat steeds meer kinderen in Nederland op een eigentijdse, professionele en inspirerende manier kennis kunnen maken met het hindoeïsme? Dan komen we graag met je in gesprek.
Mail je motivatiebrief met CV naar info@hindoeraad.org vóór 18 oktober 2026.